Está desempregado? Pro-Move-te

O Pro-Move-te, projeto de inovação social desenvolvido pelo Coração Delta – Associação de Solidariedade Social, procura desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, para formar uma equipa heterogénea de jovens que, de forma gratuita e voluntária, entram neste programa para reforçar as suas competências, tornarem-se visíveis e avançar juntos para conseguirem um emprego.

Campo Maior, Elvas e Portalegre

Campo Maior, Elvas e Portalegre são os concelhos que vão receber, ainda este ano, este projeto inovador que foi projetado para uma mudança de rumo nas políticas de apoio à inserção profissional desenvolvidas até ao momento.

Uma nova visão sobre o desempregado, novas formas de procura ativa de emprego que se baseia sobretudo na procura de emprego em grupo, em colaboração, a partir de técnicas de coaching e outras ferramentas de empowerment para desempregados.

Até ao dia 8 de novembro, todos os interessados em fazer parte do projeto devem aceder ao site do Pro-Move-Te, ou fazer a sua inscrição aqui.

Pro-Move-Te:

O Pro-Move-Te é um programa de inovação social desenvolvido pelo Coração Delta – Associação de Solidariedade Social (Coração Delta), que parte do modelo das Lanzaderas de Empleo da Fundación Santa Maria la Real (FSMLR). Visa o empoderamento das pessoas desempregadas para que sejam elas as protagonistas da sua carreira profissional e possam adaptar-se ao novo paradigma laboral global.

A problemática do desemprego não concerne apenas ao Governo: é um problema de toda a sociedade. Deste modo, a sociedade deverá envolver-se na solução do mesmo; não podemos deixar as pessoas desempregadas em “tempo morto” até que a economia recupere, porque o capital humano vai deteriorando-se e perdendo valor ao longo desse tempo de espera. O tempo de desemprego pode e deve aproveitar-se para melhorar as competências humanas e profissionais das pessoas. Na história de Portugal, nunca houve pessoas desempregadas com tanta qualificação como na atualidade. Estas pessoas desempregadas podem ajudar outras que estejam na mesma situação a melhorar as suas expectativas laborais e vitais.

O foco da solução do problema deve ser posto pessoas desempregadas, porque são elas próprias que, ajudando-se mutuamente e com o apoio da sociedade, podem encontrar a energia, o estímulo e os conhecimentos que precisam para sair da sua situação. Desejam fazê-lo porque têm necessidade, tempo e dignidade para se converterem em melhores pessoas e melhores profissionais. Para consegui-lo, é fundamental o trabalho sistemático e organizado de uma equipa de pessoas desempregadas de distintas idades e diferentes áreas e níveis de formação. Para tal, as pessoas desempregadas trabalharão diária e gratuitamente num lugar adequado e sob a responsabilidade de um/a profissional competente – o treinador/a do Pro-Move-Te – e a tutela de uma instituição pública e/ou privada.

A filosofia básica do projeto consiste em considerar os desempregados/as não como mão-de-obra excedente, mas como pessoas, nem como carga, mas sim como capital humano de valor incalculável, tampouco como vítimas da crise, mas como protagonistas da sua própria vida. 

O programa Pro-Move-te concebe a pessoa desempregada como portadora das competências necessárias para se enfrentar à situação de desemprego, aplicando, para tal, um programa de trabalho para promover a aquisição, desenvolvimento e descoberta das referidas competências. O Pro-Move-Te pretende tirar as pessoas desempregadas da situação de isolamento, solidão, desmotivação, desânimo e invisibilidade, em que muitas vezes se encontram, e, a partir do trabalho em equipa, torna-las visíveis e proactivas, contando com a colaboração e o apoio de pessoas e entidades solidárias.

Como surgiu o Pro-Move-Te?

Em toda a Europa (mas especialmente no sul da Europa) o problema mais preocupante, e que exige respostas sólidas e urgentes, é o desemprego. As soluções deixaram de passar apenas pelas Administrações Públicas (U.E. e governos nacionais) e, atualmente, algumas empresas comprometidas com a criação de emprego e muitos empreendedores sociais estão a contribuir com grandes soluções em termos de impacto social.

Dado o impacto na sociedade espanhola do programa Lanzaderas de Empleo, com 60% de inserção profissional, o Comendador Rui Nabeiro, através da Associação de Solidariedade Social Coração Delta, assumiu o compromisso pessoal de transferência e adaptação das Lanzaderas à realidade portuguesa, para a promoção da empregabilidade jovem. 

Antes do processo de disseminação pelos municípios do Alto Alentejo, através, do Programa Portugal 2020, realizou-se a primeira experiência piloto internacional, em Campo Maior, no âmbito do CLDS 3G, tendo sido formalizado um protocolo de colaboração entre o Coração Delta e a FSMLR.

Este projeto foi projetado para uma mudança de rumo nas políticas de apoio à inserção profissional desenvolvidas até ao momento. Uma nova visão sobre o desempregado, novas formas de procura ativa de emprego que se baseia sobretudo na procura de emprego em grupo, em colaboração, a partir de técnicas de coaching e outras ferramentas de empowerment para desempregados. 

Dada a proximidade entre Portugal e Espanha, muito especialmente entre o Alto Alentejo e a vizinha Extremadura, o Coração Delta, de forma pioneira, irá desenvolver uma rede de cooperação transfronteiriça entre treinadores/as, jovens desempregados/as e empresas aos dois lados da fronteira, como estratégia de multiplicação das oportunidades laborais. Para tal, estabeleceu-se um protocolo de colaboração entre o Pro-Move-te e as Lanzaderas de Empleo e criou-se um departamento transfronteiriço que irá acompanhar, apoiar e supervisar o trabalho.