Onze jovens que compõem a Equipa LanzaMayor realizaram esta terça-feira, 7 fevereiro, no auditório do Centro Internacional de Pós Graduação Comendador Rui Nabeiro, em Campo Maior, uma sessão de apresentação do seu projeto.
Os intervenientes neste projeto têm idades compreendidas entre os 19 e os 35 anos e o objetivo passa por promover o seu autoconhecimento e conhecimento do mercado de trabalho, por forma a encontrar alternativas de um futuro empreendedor e com capacidades adquiridas.
Os participantes no projeto LanzaMayor foram desafiados a criar uma empresa, na qual existe um departamento de recursos humanos; informática; administração e marketing.
As áreas para as quais se encontram vocacionados são: guia turístico; mediador social; educador de infância; apicultor; empregado forense; técnico de apoio à infância; técnico informático e logística; técnico de saúde e segurança e técnico microblading.
O que é LanzaMayor?
A LanzaMayor surgiu de uma parceira entre o Coração Delta – Associação de Solidariedade Social e a Fundación Santa María la Real, com o objetivo de transferir para Portugal o Programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Social, o qual foi apresentado em novembro de 2016.
Equipa Pioneira em Portugal
A equipa que se encontra integrada neste projeto é pioneira em Portugal e endereçou o convite a diversas entidades públicas e privadas com o objetivo de apresentar o trabalho realizado e as suas pretensões, nomeadamente as empresas de interesse nas suas áreas, tanto de âmbito local e regional, como na Extremadura espanhola.
Rui Nabeiro: “Vocês hoje são pessoas diferentes”
O comendador Rui Nabeiro, presidente do Coração Delta, marcou presença nesta apresentação e disse aos participantes que devido ao trabalho e crescimento que ali mostraram, acreditava que “hoje são pessoas diferentes do que eram ontem”, porque “aprenderam, ganharam responsabilidade e há aqui uma nota de esperança”.
Ricardo Pinheiro: “São Valor acrescentado”
Para o presidente do município de Campo Maior, Ricardo Pinheiro, os elementos da equipa apresentada apostaram “na transformação da vossa formação e a sociedade campomaiorense necessita disto”.
Arnaldo Frade: “Exemplo pode vir a ser replicado”
O diretor regional do Instituto de Emprego e Formação Profissional, Arnaldo Frade, fez questão de frisar na sua intervenção que no ano de 2016, o IEFP aplicou na região Alentejo “40 milhões de euros em apoio ao emprego”, tendo reduzido a sua incidência em “nove por cento”, contudo atualmente ainda existem “23 mil desempregados na região”.
O mesmo responsável elogiou o exemplo que este grupo do projeto LanzaMayor representa e que o mesmo, apesar de “ser importado da vizinha Espanha pode vir a ser implementado no país”.
Carlos Laranjo: “Vocês inovaram”
João Carlos Laranjo, Diretor do Centro Distrital de Portalegre da Segurança Social, reconheceu que o projeto pioneiro introduziu um cariz de “inovação” e “mudança”, na forma como se olha para os desempregados, tornando-os proactivos.
“O vosso sucesso em Campo Maior pode vir a ser um sucesso na região e até no país”.
Javier Luna: “O mais importante é investir nas pessoas”
O secretário-geral de emprego da Junta da Extremadura, Javier Luna, reconhece que a região da Extremadura está a braços com o problema do desemprego, na ordem dos “28 por cento”, e que se registou um grande investimento nas políticas, mas estas não incluíam a aposta nas “pessoas”.
“O mais importante são as pessoas com capacidade para transformar. É a atitude, a motivação e a competência (…) a maior prova que estamos no caminho certo é este projeto – Lanzaderas. A formação técnica é importante, mas as competências são a diferença”.
Maria Bermejo: “Enorme desafio”
Maria José Bermejo é a coordenadora do projeto LanzaMayor e agradeceu o empenho de todos, referindo que “ajudar as pessoas a encontrarem o seu caminho profissional é um grande desafio”.
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